經理人的薪酬包括固定薪資與以績效表現為基礎的浮動薪資，績效表現除了財務相關指標外，亦包括ESG相關如能源管理（如節電度數）、水資源（如製程用水回收率）、廢棄物管理（如廢棄化學品回收率）等環境面目標；資訊安全（如資安意外件數）、創新管理（如專利數）、客戶服務與管理（如客戶滿意度）等經濟面目標；人才吸引與留任（如離職率）、環境安全衛生（如工安意外件數）等社會面指標。