5.1 環境政策與承諾

為使環境管理與永續理念相關事務有具體因應，采鈺公司將ESG中「E」環境面之管 理、推行、目標設立與未來展望之工作有效落實，成立跨部門組織 -「綠色環保小組」， 施行氣候變遷與能源管理、水管理、廢棄物管理及空氣污染防制，除致力降低公司營 運帶來之環境衝擊以外，持續設法精進環境永續，使公司發展與環境保護共存共榮。

采鈺公司以「ESG永續發展推行委員會」為總召集，成立一跨部門之任務型組織「綠 色環保小組」，由資源企劃組織與其下轄之工安環保單位綜理統籌綠色環保工作任務， 各單位推派小組委員，落實各項環境永續工作並進行水平展開。為落實環境管理有效 監督管理，自2022年度起規劃並決議「綠色價值與行銷」、「環境污染管制」、「永 續理念傳遞」與「綠色製造」四大環境永續管理面向，再由此四大面向細部展開工作 指標(各指標績效詳如報告書各章節)，由各單位綠色環保小組提供資料統計與指標 達成狀況，每季透過綠色環保小組會議，將達成率及有效性進行確認，並決議各環境 有關議題，以持續改善與提升環境管理成效。