3.1.1 研發管理
研發管理策略
采鈺公司為全面提升創新管理的策略發展與能量，於本公司ESG永續發展推行委員會下設置價值創新小組，除持續投入先端製程的研發及創新設備，以維持技術領先地位並同時兼顧綠能及人因改善外，我們同時將強化產、學的跨界合作，並積極打造創新文化，營造勇於創新的工作環境，以有效提升企業競爭力。
▼采鈺設計的產品對人類社會的貢獻
研發管理架構
采鈺公司擁有專業的經營及研發團隊，對產品的策略與定位有豐富經驗，並隨時注意相關產業之訊息及原物料價格變動趨勢，與客戶保持密切溝通聯繫以掌握產業景氣動態，持續發展新技術與新產品，強化本公司之競爭力。
研發部門組織圖：
註：采鈺公司研發單位及工作內容請參閱2022年永續報告書/3.1.1研發管理
創新研發投入
采鈺公司致力於科技創新及自主技術之研究發展，2023年投入新台幣約7.3億元研發經費，占營收的10.0%；近三年每年穩定增加研發費用投入，以發展關鍵技術及鞏固領先優勢。
歷年產品創新成果與應用
註：采鈺公司具體產品創新應用內容，請參閱采鈺公司官網/主要產品、應用領域。
焦點案例
用於有限時域差分法之GPU高速運算技術開發
采鈺公司過去仍以光學元件製造為主，近年因奈米光學科技發展日新月異，步調比過去加快許多，在瞬息萬變的未來市場中，與全球一流的公司競爭已不能完全仰賴製程能力，研發創新能力也同等重要。波動光學的原理尚有很多未知的部分，研發創新的範疇不只包括光學設計，亦包含量測技術的挑戰。
另外，在超穎表面的設計優化中，除了需挑戰光學的物理極限，計算資源的需求繁雜也是目前國際學術單位與業界所碰到的瓶頸，因此優化方向除了利用學理基礎發展準確且快速的計算模型，另外也需利用有限的電腦計算資源做最有效率的配置。奈米光學科技的理論發展將顛覆過去仰賴的幾何光學相關產品，其應用範疇包含超穎透鏡(機器視覺)，超穎表面點陣投影器(偵測與人臉辨識)，環境感測器，AR/VR穿戴裝置，色彩路由器。若能將奈米光學理論，GPUFDTD高速運算技術，與量測技術開發包含數學模型與實驗架構配置發展成熟，配合製程能力，與公司的相關光學產品將革命性的全面升級，采鈺將有能力為客戶提供從設計到製造全方位的代工服務。
超穎透鏡設計技術開發與研發原型製作
透鏡是被廣泛運用的光學元件，其光學產品包含智慧型手機，光達，AR/VR眼鏡等，而光電元件的微型化已成為現代光學產品的訴求。
傳統光學裝置因自然界中材料的限制，體積普遍都相當龐大，近數年隨著奈米光學的發展，次波長奈米結構可利用集體共振的形式，形成體積小且扁平的超穎介面以控制電磁波的傳播行為，對於光電元件微型化有極大的助益，若將來能實現消色差與像差之功能，超穎透鏡將有機會全面取代厚重的傳統光學裝置，大幅度改變光學產品的生態。
采鈺公司因近年於超穎介面製程技術方面快速發展，已儼然成為國際知名光學大廠之關鍵製程供應商，就目前趨勢，對超穎介面感興趣並的潛在大型客戶仍不斷增加，若采鈺能夠同時提供設計與製作服務，將使客戶端產品開發流程進行更加順利，而增加與采鈺合作的意願。
若設計技術能夠發展成功，預期能在不久的將來為采鈺創造營業收益，且能夠因設計技術的獨特性進一步提升毛利率。然而，超穎介面的設計需挑戰光學的物理極限，其技術發展具相當的難度與挑戰性。
而在國內外同時具有頂尖設計及製作能力的光學廠非常稀少，尤以設計能力的培養更為困難，雖然內部設計技術開發已有雛型，然欠缺實作原型以驗證設計思維。本計畫目的為加速開發超穎透鏡的設計能力，並製作消除色差與像差之超穎透鏡之原型作為驗證。
超穎表面色彩路由器在影像感測器上的應用與挑戰
近年來，由於超穎表面技術在光學領域的卓越性能，開始引起在CMOS影像感測器上的應用關注。傳統上，基於微透鏡與光學濾波器的影像感測器其可見光波段是均勻地進入RGB像素中，但因其像素上的光學濾波器的頻寬限制，RGB像素各自的最高感光效率理論值僅為33%，這表示有六成以上的感光效率是被浪費掉的。若以超穎表面技術所製作的色彩路由器取代傳統的微透鏡，將可見光RGB波段各自「路由」至相對應的RGB像素中，能在不增加影像感測器的體積之下，將其感光效率提高約2~3倍。
然而從設計、製造到應用「超穎表面色彩路由器」於影像感測器時，仍有相當多的困難與挑戰。包括設計時所耗費的大量光學模擬資源與時間成本、生產製造時線寬的控制與變異影響、導入應用時其光源入射角度對感測器性能的影響等，都是本計畫中需探討並解決的問題。
本計畫所開發的色彩路由器已有初步的成果，並已進入實際生產驗證階段。相信本計畫除了能提高影像感測器的性能外，同時也能培養釆鈺在光學設計與製程優化等能力，因而持續地提高釆鈺與其它國際影像感測器大廠的競爭力。
3.1.2 智慧財產權與營業秘密管理
采鈺公司積極推動智慧財產權相關管理計畫，且訂有有關專利或營業秘密等相關智慧財產權申請、維護、管理等辦法，透過嚴格的機密資訊保護制度避免研發成果或關鍵技術外流，以全面保護本公司之智慧財產。
對於各階段研發成果，均依照機密資訊保護辦法(PIP Policy)規定進行嚴格的保密及保護，不僅對於相關資訊之使用、揭露、傳輸、公布、複製等作業訂有詳盡的規範，並限制電腦設備、攝影錄音及行動裝置等之攜出及攜入，以防止智慧財產遭不當的洩漏或侵害。若研發技術達到可申請專利之要件時，即提交發明審查會進行技術審查，通過者立即進行專利申請，以取得專利權保護本公司技術。
針對專利權之保護，采鈺公司有制定專利管理辦法，提供獎勵制度，以鼓勵研發人員積極將研發成果提申專利。針對不宜提申專利的研發成果，本公司視為營業秘密，除依前述PIP Policy進行嚴格的保密及保護措施外，更於2022年1月間制定營業秘密管理辦法，也提供獎勵制度，以鼓勵研發人員將可用於量產或改善生產等製程、技術、配方、程式或可用於生產、銷售或經營之技術資訊整合提出，經由發明審查委員會審查通過後，即按照技術層次頒發數額不等的獎勵金給該研發人員，並同步進行統一保管機制，指派專責管理人進行管控資料之存放、閱覽、使用、修改等等，避免該等資訊的不當洩漏或遭侵害。
於2023年獲頒技術發明相關獎金者已超過百人次，且2023年適逢采鈺成立20周年，特頒發特別獎項給予有傑出表現的技術發明人，以提升研發人員榮譽感及對公司向心力。另為形成正向傳承，自2024年起將針對當年度傑出研發人才頒發「年度最佳技術發明獎」予以鼓勵，進而樹立公司楷模，激勵其他員工努追求卓越。
采鈺公司於美國、臺灣、中國大陸及日本等全球多國均有進行專利布局，自本公司成立以來，累積專利獲證數量已近700件，並持續增加中。
每年年底，經營團隊會針對各組織研發部門研發狀況，考量未來營運策略與各國專利佈局規劃，訂定次一年度適當的智慧財產權關鍵績效指標，以激勵公司之研發動能，且近三年績效達成率均超過100%。研發主管或法務主管每年亦至少一次於董事會報告研發現狀及未來研發計畫，使董事能適度了解本公司智慧財產權之布局，預計於2024年第二季董事會報告智慧財產管理計畫。采鈺公司自2018年起，每年專利提案及申請數量已超過40件，為提升同仁發明提案之效能，於2021年9月間完成提案系統之建立， 2022年更完善系統功能，將專利之申請、答辯及獲證等一系列流程及管理均系統化，升級為智慧財產案件管理系統，期能有效管理公司智慧財產權。
為提升經營團隊及研發人員對於智慧財產相關制度、未來布局及資料檢索等的深入了解，2023年亦有進行智慧財產權相關教育訓練數位化訓練課程，以達專利質與量的提升。
3.1.3 打造開放創新的企業文化
采鈺公司致力於技術創新，為強化產業領導地位並維護得之不易的先進技術成果、並為保護技術研發成果及強化競爭力，我們透過鼓勵研發創新等獎勵機制，結合公司營運目標的專利申請布局，形成研發創新的正向循環及企業文化，為企業永續經營奠定堅實的基礎。
此外，我們在追求技術領先的同時亦兼顧社會企業責任，與國立成功大學、國立陽明交通大學、國立中央大學、國立清華大學等攜手合作，透過長期且多元的產學合作，除可借重學校的研發能量、亦能協助學校培育優秀產業人才。
近年產學合作列表
