[{"data":1,"prerenderedAt":16},["ShallowReactive",2],{"get-new":3,"get-common-social-links":11,"get-common-data-in-story":14},{"languages_code":4,"content":5,"news_id":6,"publish_date":7,"title":8,"illustration":9},"zh-TW","\u003Ch3>以「地方依附」思維 打造人才永續\u003C/h3>\n\u003Cp>采鈺科技人力資源處資深處長游智閔受邀出席《今周刊》主辦之人資長論壇，分享公司如何運用ESG資源深化員工與地方的連結，走出「留才不能只靠薪酬」的新解方。\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"/assets/70ad40a7-e365-43bb-8e5c-5011a041e8dd.jpg\" alt=\"采鈺科技人力資源處資深處長游智閔於今周刊人資長論壇分享ESG留才新解方\">\u003C/p>\n\u003Cp style=\"text-align: center; color: #888; font-size: 14px;\">（圖片來源：今周刊）\u003C/p>\n\u003Cp>游智閔處長表示：「留才不能只靠薪酬與福利，單一的經濟契約，很容易隨著競爭對手的高薪挖角而動搖。」采鈺將留才重新定義為「雙重認同」——企業提供職涯成長舞台，城市則提供生活情感與地方連結，「當兩者同時存在，員工留下來的理由，就不再只是薪資與福利，而是這裡開始與我的人生有關。」\u003C/p>\n\u003Cp>采鈺科技ESG攜手清華大學USR專案推動地方文史踏查，號召同仁與眷屬參與，至今已開辦36梯次、吸引645人次參與，滿意度高達95%。游智閔處長笑著分享，同仁茶水間的話題已從晶圓良率，變成「周末帶孩子走馬胎古道」的生活點滴，「新竹終於從工作的異鄉，變成了生活的家園。」\u003C/p>",35,"2026-09-21","采鈺科技受邀今周刊人資長論壇 分享ESG留才新解方",{"filename_disk":10},"1a4439ac-5f5b-477e-8b19-c15c6fc7ffe9.jpg",{"facebook_link":12,"youtube_link":13},"https://www.facebook.com/VisEraTech.Friends/","https://www.youtube.com/@6789visera",{"back_sustainability_story":15},"回到永續故事",1789994411277]